Inklusion in Unternehmen und Institutionen - Ein Leitfaden für die Praxis

Von Inklusion im Unternehmen profitieren alle. Das Unternehmen wird als Arbeitgeber attraktiver und kann seine Fachkräfte im Alter besser an sich binden. Die Beschäftigten mit Behinderungen sind hochgradig motiviert und bringen neue Perspektiven ins Unternehmen. Der Leitfaden „Zusammenarbeiten. Inklusion in Unternehmen und Institutionen“ hilft mit praxistauglichen Tipps dabei, Unternehmen Schritt für Schritt inklusiv zu machen.

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