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Hier finden Sie alle Maßnahmen des Nationalen Aktionsplans seit dem Jahr 2011. Der Nationale Aktionsplan wird ständig fortgeschrieben, d.h. es werden laufend durch die Ressorts neue Maßnahmen in den Katalog aufgenommen. Sie können entweder per Freitextsuche gezielt nach einzelnen Projekten suchen oder sich mit einem Klick auf „Suchen“ den gesamten Maßnahmenkatalog anzeigen lassen. Auch können Sie sich nur Maßnahmen von einem bestimmten Ressort, mit einem gezielten Umsetzungsstand oder von einem Handlungsfeld des Nationalen Aktionsplans anzeigen lassen.
Resultate 41 bis 50 von insgesamt 440
BMFSFJ | 01.01.2017-31.12.2020
Stand: 21.03.2023
Beschreibung
Das Engagement der im Bundesprogramm geförderten Mehrgenerationenhäuser hat während der Programmlaufzeit stetig zugenommen. Insgesamt engagierten sich hier zuletzt mehr als 39.000 Freiwillige, mit deren Hilfe die Häuser bundesweit täglich fast 63.000 Menschen erreichen. In der Covid-19-Pandemie haben die Häuser deutschlandweit Konzepte und Strategien entwickelt, um ihre Angebote auf die aktuelle Situation anzupassen und konkrete Hilfen – ohne direkte körperliche soziale Kontakte – für besonders betroffene Personen in den Nachbarschaften anzubieten. Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) unterstützt die Häuser u.a. bei der Ideenfindung und dem Ideenaustausch für „Angebote auf Distanz“. In Kooperation mit der nebenan.de-Stiftung, den Digitalen Engeln von „Deutschland sicher im Netz“ e.V. und dem BMFSFJ-Innovationsbüro hat das BMFSFJ 2020 ein Covid-19-Projekt für Mehrgenerationenhäuser umgesetzt und Mittel für die Umstellung der Angebote der Häuser sowie fachliche Unterstützung zum Aus- und Aufbau der Nachbarschaftshilfen gewährt – insbesondere für Familien und Personen, die einen erhöhten Unterstützungsbedarf haben.
Maßnahme ist bereits abgeschlossen
Ergebnisse aus Sicht der UN-BRK/Bemerkungen
Ziel des Bundesprogramms Mehrgenerationenhaus war es, die Kommunen dabei zu unterstützen, den demografischen Wandel unter Einbindung der Mehrgenerationenhäuser bestmöglich zu gestalten. Im Mittelpunkt stand im Sinne der Demografiestrategie der Bundesregierung die Stärkung der Gemeinschaft von z.B. Kranken und Gesunden, Wohlhabenden und weniger Wohlhabenden, Menschen mit und ohne Behinderungen sowie Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund. Unter Berücksichtigung der identifizierten Bedarfe im räumlichen Wirkungsgebiet entwickeln die Mehrgenerationenhäuser in Abstimmung mit ihren Kommunen passgenaue und bedarfsgerechte Angebote innerhalb des obligatorischen Handlungsfeldes „Gestaltung des demografischen Wandels“, die sich aus der demografischen Entwicklung ergeben. Dies können auch konkrete Angebote im Bereich der Inklusion sein.
Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?
Nein
Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?
Ja
BMFSFJ | fortlaufend
Stand: 21.03.2023
Beschreibung
Aufgrund eines Expertengesprächs zu den Erfahrungen im Einsatz von Materialien für Menschen mit Behinderungen wird ein Kriterienraster erstellt. Es werden Medien und Maßnahmen der Sexualaufklärung überprüft, inwieweit das Thema Behinderung zukünftig aufgegriffen werden soll. In einem weiteren Schritt sollen konkrete Bedarfe und Grenzen von Materialien zu Sexualität und Behinderung festgestellt werden. Förderungen von Fachtagungen zu Sexualität und Behinderung sichern Erkenntnisse der Fachinstitutionen. Personalkommunikative Projekte wie „komm-auf-tour“ erreichen bereits jetzt Förderschülerinnen und -schüler und geben Hinweise z. B. für Ansprachewege und Methodenwirkung. Auch das Hilfetelefon "Schwangere in Not" (0800 40 40 020) hält ein bedarfsgerechtes Beratungsangebot inkl. Informationsmaterialien für Frauen mit Beeinträchtigungen vor.
Maßnahme wurde gestartet und läuft noch
Zeitplanung
Die Studie "Familienplanung bei jungen Menschen mit Behinderungen in Sachsen" ermöglicht Zugänge zu betroffenen Gruppen, z. B. für user-Tests für www.loveline.de. Im Nachgang wird eine Studie "Teilhabechancen an sexueller Bildung von Jugendlichen mit kognitiven Einschränkungen in Sachsen" von 2014 bis 2016 durchgeführt. Im Verlauf des Projektes haben sich sowohl inhaltliche Erweiterungsbedarfe als auch damit zusammenhängende zeitliche Verzögerungen ergeben, die eine Verlängerung bis zum 31. Oktober 2017 erforderlich machten. Neben dem geplanten Abschlussbericht zur Studie wird auch eine Kurzzusammenfassung der Ergebnisse der Studie in Leichter Sprache erfolgen.
Ergebnisse aus Sicht der UN-BRK/Bemerkungen
Um einen Beitrag zur Umsetzung der UN-BRK zu leisten, wurde in einer Abteilung der BZgA das Integrationsprojekt "Sexualaufklärung inklusive" initiiert.
Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?
Nein
Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?
Nein
BMJ | Die Infokampagne ist zunächst für 6 Monate angelegt; das Informationsangebot auf der Website des BMJ soll aber verstetigt werden.
Stand: 20.03.2023
Beschreibung
Am 1. Januar 2023 ist das durch das Gesetz zur Reform des Vormundschafts- und Betreuungsrechts vom 4. Mai 2021 grundlegend reformierte Betreuungsrecht in Kraft getreten. Die Reform stärkt in Umsetzung von Art. 12 UN-BRK die Selbstbestimmung betreuter Menschen und
stellt ihre Wünsche in den Mittelpunkt des Betreuerhandelns sowie der gerichtlichen Aufsicht. Neben der Information der im Betreuungsrecht Tätigen und der Öffentlichkeit über die grundlegenden Neuregelungen im Betreuungsrecht dient die Informationskampagne mit dem Titel "Gemeinsam. Auf meinem Weg." dazu, der Bevölkerung ein modernes Verständnis von rechtlicher Betreuung zu vermitteln: Diese hat - anders als immer noch oft so verstanden - keine Entmündigung und keinen Verlust der Handlungsfähigkeit der betroffenen Person zur Folge, sondern ist im Sinne von Art. 12 UN-BRK ein Instrument der Unterstützung zur Wahrung größtmöglicher Selbstbestimmung der Betroffenen. Sämtliche Informationen und Materialien sind auf der BMJ-Website auf einer Themenseite zum Betreuungsrecht und zur Reform unter https://www.bmj.de/DE/Themen/FokusThemen/BetreuungsR-Reform/BetreuungsR-Reform_node.html abrufbar.
Maßnahme wurde gestartet und läuft noch
Zeitplanung
Die Infokampagne ist zunächst für 6 Monate angelegt; das Informationsangebot auf der Website des BMJ soll aber verstetigt werden.
Ergebnisse aus Sicht der UN-BRK/Bemerkungen
Am 1. Januar 2023 ist das durch das Gesetz zur Reform des Vormundschafts- und Betreuungsrechts vom 4. Mai 2021 grundlegend reformierte Betreuungsrecht in Kraft getreten. Die Reform stärkt in Umsetzung von Art. 12 UN-BRK die Selbstbestimmung betreuter Menschen und stellt ihre Wünsche in den Mittelpunkt des Betreuerhandelns sowie der gerichtlichen Aufsicht. Neben der Information der im Betreuungsrecht Tätigen und der Öffentlichkeit über die grundlegenden Neuregelungen im Betreuungsrecht dient die Informationskampagne mit dem Titel "Gemeinsam. Auf meinem Weg." dazu, der Bevölkerung ein modernes Verständnis von rechtlicher Betreuung zu vermitteln: Diese hat - anders als immer noch oft so verstanden - keine Entmündigung und keinen Verlust der Handlungsfähigkeit der betroffenen Person zur Folge, sondern ist im Sinne von Art. 12 UN-BRK ein Instrument der Unterstützung zur Wahrung größtmöglicher Selbstbestimmung der Betroffenen. Sämtliche Informationen und Materialien sind auf der BMJ-Website auf einer Themenseite zum Betreuungsrecht und zur Reform unter https://www.bmj.de/DE/Themen/FokusThemen/BetreuungsR-Reform/BetreuungsR-Reform_node.html abrufbar.
Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?
Nein
Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?
Nein
BMAS | 2020-2023
Stand: 20.03.2023
Beschreibung
Der Deutsche Bundestag hat die Bundesregierung im Jahr 2019 aufgefordert, innerhalb von vier Jahren unter Beteiligung der Werkstatträte, der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten
für behinderte Menschen, der Wissenschaft und weiterer maßgeblicher Akteure zu prüfen, wie ein transparentes, nachhaltiges und zukunftsfähiges Entgeltsystem in Werkstätten für behinderte Menschen entwickelt werden kann (Bundestags-Drucksache 19/10715). Diese
Bundestagsentschließung wird ab August 2020 durch ein interdisziplinäres Forschungsvorhaben umgesetzt. Die Vorlage des Abschlussberichts ist für Juni 2023 vorgesehen. Untersucht
werden sollen nicht nur die Entlohnung in den Werkstätten, sondern auch Alternativen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, die Menschen mit Behinderungen eine höhere Entlohnung gewährleisten, weil dort der gesetzliche Mindestlohn gilt.
Maßnahme wurde gestartet und läuft noch
Zeitplanung
Zwischenberichte zum Stand des Forschungsvorhaben wurden zum 30. Juni 2021 und zum 30. Juni 2022 vorgelegt und sind auf der Webseite des BMAS veröffentlicht: Erster Zwischenbericht: https://www.bmas.de/DE/Service/Publikationen/Forschungsberichte/fb-586-studie-entgeltsystem-fuer-menschen-mit-behinderungen-zwischenbericht.html Zweiter Zwischenbericht: https://www.bmas.de/DE/Service/Publikationen/Forschungsberichte/fb-607-studie-entgeltsystem-fuer-menschen-mit-behinderungen.html Der Abschlussbericht ist Mitte 2023 vorzulegen.
Ergebnisse aus Sicht der UN-BRK/Bemerkungen
Nach der Bundestagsentschließung vom 5. Juni 2019 ist es erforderlich, das bestehende Entgeltsystem in den Werkstätten zu beleuchten. Dabei spielen vor allem die intransparente und für die Werkstattbeschäftigten nur schwer nachvollziehbare Gestaltung des Entgelts und des Gesamteinkommens sowie die Anrechnung auf die Grundsicherung eine wesentliche Rolle.
Außerdem sollen im Rahmen des Forschungsvorhabens Alternativen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt wie bspw. das Budget für Arbeit oder die Beschäftigung nach einer innerbetrieblichen Qualifizierung im Rahmen der Unterstützten Beschäftigung in den Blick genommen werden, die den Menschen mit Behinderungen eine höhere Entlohnung gewährleisten, weil dort der Mindestlohn gilt.
Die Studie "Entgeltsystem WfbM" dient damit der Umsetzung der Artikel 26 und 27 der UN-BRK.
Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?
Nein
Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?
Nein
BMAS | 2022
Stand: 20.03.2023
Beschreibung
Das Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts wurde am 21. Dezember 2022 vom Bundeskabinett beschlossen.
Die Maßnahmen dieses Gesetzes zielen darauf ab,
• mehr Menschen mit Behinderungen in reguläre Arbeit zu bringen,
• mehr Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen in Arbeit zu halten und
• zielgenauere Unterstützung für Menschen mit Schwerbehinderung zu ermöglichen.
Zentrale Inhalte des Gesetzes sind:
- vierte Stufe bei der Ausgleichsabgabe,
- Konzentration der Mittel aus der Ausgleichsabgabe auf die Förderung der Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt,
- Genehmigungsfiktion für Anspruchsleistungen des Integrationsamtes,
- Aufhebung der Deckelung des Lohnkostenzuschusses beim Budget für Arbeit und
- Neuausrichtung des Sachverständigenbeirats Versorgungsmedizinische Begutachtung.
Maßnahme wurde gestartet und läuft noch
Zeitplanung
Der Entwurf eines Gesetzes zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts wurde am 21. Dezember 2022 vom Bundeskabinett beschlossen. Am 10. Februar 2023 hat der Bundesrat Stellung zum Gesetzentwurf genommen. Der Bundestag hat am 2. März 2023 erstmals über den Gesetzentwurf beraten und diesen zur weiteren Beratung an den federführenden Ausschuss für Arbeit und Soziales überwiesen.
Ergebnisse aus Sicht der UN-BRK/Bemerkungen
Die Maßnahmen des Gesetzes zielen darauf ab, mehr Menschen mit Behinderungen in reguläre Arbeit zu bringen, mehr Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen in Arbeit zu halten und eine zielgenauere Unterstützung für Menschen mit Schwerbehinderung zu ermöglichen. Damit wird ein Beitrag zur Umsetzung der Artikel 26 und 27 der UN-BRK geleistet.
Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?
Nein
Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?
Nein
DGUV | 2020-2023
Stand: 20.03.2023
Beschreibung
Mit der DGUV-Information 215-123 "Inklusion im Betrieb" sollen Arbeitgebende unterstützt und ermutigt werden, Menschen mit Behinderung einzustellen bzw. mit einer neu erworbenen Behinderung weiter zu beschäftigen.
Maßnahme wurde gestartet und läuft noch
Zeitplanung
Der Leitfaden ist fertiggestellt und momentan bei der DGUV in der Medienproduktion. Die Schrift wird noch im Jahr 2023 erscheinen.
Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?
Ja
Wie haben Sie diese Menschen und oder Verbände beteiligt?
Einzelne Menschen mit Behinderungen wurden als Expert/inn/en auch in eigener Sache bei der Erstellung der Publikation beteiligt.
Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?
Nein
DGUV | 2019-2025
Stand: 20.03.2023
Beschreibung
Art. 8
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) hat als Vorreiterin 2011 einen Aktionsplan 1.0 auf den Weg gebracht. Im März 2015 wurde vom Vorstand der DGUV der Aktionsplan 2.0 beschlossen. Diese Aktionspläne wurden, angeleitet von einem gemeinsamen Steuerkreis
aller Unfallversicherungsträger (UV-Träger), in die Praxis umgesetzt. Nach Auslaufen der Aktionspläne ist die UN-BRK als dauerhafte Führungs- und Querschnittsaufgabe in allen Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherung implementiert. Der Vorstand der DGUV hat
am 28. November 2018 die Strategie UN-BRK 2025 als gemeinsamen Weg der UV-Träger beschlossen. Die gesetzliche Unfallversicherung versteht sich als inklusive Dienstleisterin und als inklusive Arbeitgeberin. Dazu dient unter anderem der „Wegweiser Partizipation“. Die Ansprechpersonen UN-BRK aller UV-Träger treffen sich regelmäßig. Sie kümmern sich um bereichsübergreifende Kommunikation und koordinieren das Vorgehen zur Umsetzung der Inklusion bei den einzelnen UV-Trägern.
https://publikationen.dguv.de/uebergreifende-themen/3603/strategie-un-brk-2025?c=10
Maßnahme wurde gestartet und läuft noch
Zeitplanung
Die Strategie gilt bis Ende 2025. Sie wird in jährlichen Treffen der "Ansprechpersonen UN-BRK" aller Unfallversicherungsträger in einzelnen Maßnahmen umgesetzt, überprüft und ggf. angepasst. Die Geschäftsführungen aller Unfallversicherungsträger werden jährlich informiert und beraten über konkrete Maßnahmen.
Ergebnisse aus Sicht der UN-BRK/Bemerkungen
Die UN-BRK wird in der täglichen Arbeit der Unfallversicherungsträger in allen Belangen berücksichtigt.
Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?
Ja
Wie haben Sie diese Menschen und oder Verbände beteiligt?
Menschen mit Behinderungen nehmen an den jährlichen Treffen teil.
Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?
Nein
DGUV | seit 2016 - jährlich
Stand: 20.03.2023
Beschreibung
Inklusiver Staffellauf mit bis zu 30 Staffeln. Zwei Menschen mit und ohne Behinderung laufen den gesamten Köln-Marathon.
Jährlich seit 2016
Maßnahme ist umgesetzt und wird laufend fortgeführt
Zeitplanung
Am 01.10.2023 findet der diesjährige Staffellauf R(h)ein Inklusiv im Rahmen des Köln Marathons statt. Bis zu 35 Staffeln werden an den Start gehen. Je Staffel zwei Menschen mit einer Behinderung und zwei ohne Behinderung laufen die gesamte Marathonstrecke.
Ergebnisse aus Sicht der UN-BRK/Bemerkungen
Bewusstseinsbildung - Partizipation - Inklusion
Wichtige Multiplikatoren aus Politik, Wirtschaft, Verbände etc. für das Thema sensibilisieren
Aufzeigen dass Menschen mit und ohne Behinderung zusammen Sport treiben können.
Menschen mit Behinderung zum Sporttreiben animieren
Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?
Ja
Wie haben Sie diese Menschen und oder Verbände beteiligt?
Läuferinnen und Läufer mit einer Behinderung nehmen teil
Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?
Nein
DGUV | seit 2018
Stand: 20.03.2023
Beschreibung
DGUV zusammen mit Unfallkasse Sachsen-Anhalt, BG Klinikum Bergmannsheil und dem BSSA.
Aktive Auseinandersetzung mit dem Thema Behinderung;
Schülerinnen und Schüler werden für das Lebensumfeld von Menschen mit Behinderungen sensibilisiert (Selbsterfahrung);
Abbau von Hemmschwellen und Berührungsängsten gegenüber Menschen mit Behinderungen durch Erfahrungsaustausch mit "echten" Rollstuhlfahrern als Projektbegleiter
Sport als Maßnahme zur Integration von Menschen mit und ohne Behinderung
https://www.rollstuhlsportmachtschule-sachsen-anhalt.de/startseite.html
Maßnahme ist umgesetzt und wird laufend fortgeführt
Zeitplanung
Jährlich 20-30 Projekttage an verschiedenen Schulen
Ergebnisse aus Sicht der UN-BRK/Bemerkungen
Abbau Berührungsängste im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Selbsterfahrung der Schülerinnen und Schüler bei Nutzung eines Rollstuhls
Integration durch gemeinsamen Sport von Menschen mit und ohne Behinderung
Sensibilisierung für das Thema Menschen mit Behinderung
Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?
Ja
Wie haben Sie diese Menschen und oder Verbände beteiligt?
Behindertensportverband Sachsen-Anhalt
Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?
Nein
DGUV | fortlaufend
Stand: 20.03.2023
Beschreibung
Das Projekt Schülerzeitung wird durch Förderung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) ermöglicht und wurde 2023 bereits zum zwölften Mal in Sachsen-Anhalt erfolgreich umgesetzt.
https://www.bssa.de/aktuelles/von-jugendlichen-fuer-jugendliche/
Maßnahme ist umgesetzt und wird laufend fortgeführt
Zeitplanung
jährlich wird Schülerzeitung erstellt
Ergebnisse aus Sicht der UN-BRK/Bemerkungen
Bewusstseinsbildung - Partizipation - Inklusion
Aufmerksamkeit steigern, Berührungsängste abbauen
Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?
Ja
Wie haben Sie diese Menschen und oder Verbände beteiligt?
Behindertensportverband Sachsen-Anhalt
Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?
Nein