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Resultate 51 bis 60 von insgesamt 440

1. Paralympics Zeitung

   DGUV   |   seit 2016

   Stand: 20.03.2023

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   Handlungsfeld

   6.9 Kultur, Sport und Freizeit

   Themenschwerpunkte

   Sport

   Beschreibung

   Bei der Paralympics Zeitung berichten Jugendliche über die Leistungen von Sportlerinnen und Sportlern mit Behinderungen. Dabei werden sie von gestandenen Profis der Berliner Zeitung "Der Tagesspiegel" unterstützt. Die Paralympics Zeitung (PZ) wurde bereits mehrfach international ausgezeichnet.
   Berichterstattung über die Paralympics & Themen rund um Behindertensport sowie Inklusion.
   Außerdem Social Media Kanäle auf facebook und Instagram.
   Erscheint seit 2016
   
   https://www.facebook.com/ParalympicsZeitung/
   https://www.instagram.com/paralympicszeitung/
   

   
   

   Maßnahme ist umgesetzt und wird laufend fortgeführt

   Zeitplanung

   Paralympics Zeitung 2024 in Frankreich Ausschreibung zur Bewerbung der Jungjournalistinnen und -journalisten ist gestartet Anfang 2024 Zusammenstellung des Teams für die PZ 2024 Medienworkshop in Berlin beim Tagesspiegel (Frühjahr 2024) Anwesenheit der Redaktion bei den Spielen vor Ort in Frankreich

   Ergebnisse aus Sicht der UN-BRK/Bemerkungen

   Bewusstseinsbildung - Aufmerksamkeit steigern
   Wichtige Multiplikatoren aus Politik, Wirtschaft, Verbänden etc. für das Thema sensibilisieren

   Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?

   Nein

   Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?

   Nein

2. Maßnahmen im Bereich der digitalen Barrierefreiheit

   DGUV   |   fortlaufend

   Stand: 20.03.2023

   Mehr

   Handlungsfeld

   6.1 Arbeit und Beschäftigung

   Themenschwerpunkte

   Sensibilisierung von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern

   Beschreibung

   Umsetzung nach BITV 2.0 / EU-Richtlinie 2016/2102
   
   Fortlaufende Beratung der Unfallversicherungsträger hinsichtlich der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen zur digitalen Barrierefreiheit.
   Drei ganztägige Informationsveranstaltungen mit Vorträgen zu verschiedenen Themenbereichen der digitalen Barrierefreiheit, z.b. Leichte Sprache, Deutsche Gebärdensprache, Barrierefreiheit in Social Media, Barrierefreie Veranstaltungen.
   Rahmenverträge zur Erstellung von Filmen in Deutscher Gebärdensprache (DGS) und Texten in Leichter Sprache nach BITV 2.0 inklusive Beratungsleistungen für die UV-Träger

   
   

   Maßnahme ist umgesetzt und wird laufend fortgeführt

   Ergebnisse aus Sicht der UN-BRK/Bemerkungen

   Informationsveranstaltungen zur digitalen Barrierefreiheit in der Online-Kommunikation in den Jahren 2020 – 2022
   
   Die digitale Barrierefreiheit stellt nach wie vor unterschiedliche Anforderungen an Online-Redakteure, Web-Entwickler und Projektverantwortliche. Insbesondere zur Umsetzung der BITV 2.0 und des Behindertengleichstellungsgesetzes (BGG) stellen sich vielfach Fragen, beispielsweise zur Erstellung von barrierefreien PDF-Dokumenten oder der Prüfung von Websites.
   In insgesamt drei Online-Veranstaltungen wurde über barrierefreie digitale Angebote informiert sowie praktische Tipps zur Umsetzung einer für alle zugänglichen Website vermittelt.
   Die Informationsveranstaltungen richten sich insbesondere an Interessengruppen, die in den Berufsgenossenschaften und Unfallkassen die Medien der Online-Kommunikation betreuen oder verantworten.
   

   Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?

   Ja

   Wie haben Sie diese Menschen und oder Verbände beteiligt?

   Bei der Planung und Durchführung des Vortragsprogramms waren Menschen mit Behinderung beteiligt.

   Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?

   Nein

3. Leitfäden zur barrierefreien Arbeitsgestaltung

   BMAS, DGUV   |   ab 2016

   Stand: 20.03.2023

   Mehr

   Handlungsfeld

   6.1 Arbeit und Beschäftigung

   Themenschwerpunkte

   Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen

   Beschreibung

   Art. 27 Abs. 1 b
   Die DGUV hat im Rahmen ihrer Aktionspläne 1.0 und 2.0 Leitfäden zur Planung und Gestaltung von barrierefreien Arbeitsstätten erarbeitet. Zur Ergänzung der Initiative der Bundesregierung zum Thema „Barrierefreiheit in Unternehmen“ werden die Leitfäden den Unternehmen und Institutionen zur Verfügung gestellt und im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen als Grundlage genutzt.
   Leitfaden "Barrierefreie Arbeitsgestaltung" - Teil 1: Grundlagen u. Teil 2: Grundlegende Anforderungen (DGUV Information 215-111 u. -112) > veröffentlicht;
   Leitfaden "Barrierefreie Arbeitsgestaltung" - Teil 3 bis 4 (DGUV Information 215-113 u.-114) > In Vorbereitung
   
   

   
   

   Maßnahme wurde gestartet und läuft noch

   Zeitplanung

   Leitfaden "Barrierefreie Arbeitsgestaltung" - Teil 1: Grundlagen u. Teil 2: Grundlegende Anforderungen (DGUV Information 215-111 u. -112) veröffentlicht und derzeit in Überarbeitung. Leitfaden „Büroraumplanung - Hilfen für das systematische Planen und Gestalten von Büros“ (DGUV Information 215-441) veröffentlicht Leitfaden „Gestaltung barrierefreier Tagungen, Seminare und sonstiger Veranstaltungen“ (DGUV Information 215-121) veröffentlicht Leitfaden „Barrierefreiheit im vorbeugenden Brandschutz“ (DGUV Information 215-122) soll 2024 erscheinen Leitfaden „Inklusion im Betrieb“ (DGUV-Information 215-123) wird noch im Jahr 2023 erscheinen Leitfaden „Sanitärräume und Barrierefreiheit“ (DGUV-Information 215-124): Da eine ASR zu diesem Thema erarbeitet wird, wird von einer eigenen Schrift abgesehen. Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen im Unternehmen - Checkliste für die Praxis (Produkt der VBG, Artikelnummer 30-07-5349-8) veröffentlicht

   Ergebnisse aus Sicht der UN-BRK/Bemerkungen

   Umsetzung von Artikel 9 und 27. Abs. 1 Buchstabe b.

   Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?

   Ja

   Wie haben Sie diese Menschen und oder Verbände beteiligt?

   Einzelne Menschen mit Behinderung wurden als Expert/inn/en auch in eigener Sache einbezogen.

   Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?

   Nein

4. Leitfaden „Gestaltung barrierefreier Tagungen, Seminare und sonstiger Veranstaltungen“

   DGUV   |   2018 veröffentlicht

   Stand: 20.03.2023

   Mehr

   Handlungsfeld

   6.1 Arbeit und Beschäftigung

   Themenschwerpunkte

   Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen

   Beschreibung

   DGUV Information 215-121
   Bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sind grundlegende Anforderungen an die Barrierefreiheit zu ber​ücksichtigen.
   Diese Anforderungen sind in der vorliegenden DGUV Information beschrieben. Um die Umsetzung vor Ort und die Vorbereitung, Planung sowie Nachbereitung zu erleichtern, wurde eine Checkliste mit konkreten Vorschl​ägen in den Text eingef​ügt.

   
   

   Maßnahme ist bereits abgeschlossen

   Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?

   Nein

   Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?

   Nein

5. Lehrmaterialien zu inklusivem Sportunterricht

   DGUV   |   fortlaufend

   Stand: 20.03.2023

   Mehr

   Handlungsfeld

   6.9 Kultur, Sport und Freizeit

   Themenschwerpunkte

   Sport

   Beschreibung

   Beispiele:
   2015 Blindenfussball
   https://www.dguv-lug.de/sekundarstufe-i/sport/inklusion-im-sportunterricht-blindenfussball/
   
   2020 Goalball
   https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3572

   
   

   Maßnahme ist umgesetzt und wird laufend fortgeführt

   Zeitplanung

   Fortlaufende Erstellung von Lehrmaterialien zum Thema inklusiven Sportunterricht/Schwimmunterricht

   Ergebnisse aus Sicht der UN-BRK/Bemerkungen

   Aufzeigen von Möglichkeiten von Sport für Menschen mit und ohne Behinderung
   Menschen mit Behinderung zum Sport animinieren
   Schülerinnen und Schüler, aber auch die Lehrkräfte für das Thema sensibilisieren

   Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?

   Ja

   Wie haben Sie diese Menschen und oder Verbände beteiligt?

   DBS/DRS

   Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?

   Nein

6. Kampagne „Dein Start. Unser Ziel“

   DGUV   |   seit 2022

   Stand: 20.03.2023

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   Handlungsfeld

   6.9 Kultur, Sport und Freizeit

   Themenschwerpunkte

   Sport

   Beschreibung

   Anzeigenserie soll mehr Menschen mit Behinderungen für Sport motivieren. In Zusammenarbeit mit den Trägern der DGUV sowie dem DBS und DRS.
   
   https://www.dguv.de/rehasport/sport_rehabilitation/deinstart-unserziel/index.jsp
   
   Auch über Soziale Medien (facebook und Instagram)
   

   
   

   Maßnahme ist umgesetzt und wird laufend fortgeführt

   Zeitplanung

   Weitere Protagonisten werden filmisch begleitet. Ebenso wird die Arbeit von Rehamanagerinnen/Rehamanager, Physiotherapeuten/Physiotherapeutinnen etc. aufgezeigt. Fortlaufende Berichterstattung auf den SoMe-Kanälen

   Ergebnisse aus Sicht der UN-BRK/Bemerkungen

   Inklusion - Partizipation - Bewusstseinsbildung
   Wichtigkeit von Sport in der Rehabilitation und auch danach aufzeigen.
   Menschen mit Behinderung animieren, selbst Sport zu treiben

   Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?

   Ja

   Wie haben Sie diese Menschen und oder Verbände beteiligt?

   Protagonisten DBS/DRS

   Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?

   Nein

7. IDM Para Schwimmen

   DGUV   |   jährlich

   Stand: 20.03.2023

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   Handlungsfeld

   6.9 Kultur, Sport und Freizeit

   Themenschwerpunkte

   Sport

   Beschreibung

   Internationale Deutsche Meisterschaften im Para-Schwimmen, DGUV unterstützt das jährliche Event

   
   

   Maßnahme wurde noch nicht gestartet

   Zeitplanung

   Die IDM findet vom 11.-14. Mai 2023 statt

   Ergebnisse aus Sicht der UN-BRK/Bemerkungen

   Aufmerksamkeit auf das Thema Sport von Menschen mit Behinderung
   Menschen mit einer Behinderung zum Sport animieren. Auf die Wichtigkeit von Sport in der Rehabilitation/Rehasport aufmerksam machen

   Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?

   Nein

   Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?

   Nein

8. GPMA – German Paralympics Media Award

   DGUV   |   seit 1999

   Stand: 20.03.2023

   Mehr

   Handlungsfeld

   6.9 Kultur, Sport und Freizeit

   Themenschwerpunkte

   Sport

   Beschreibung

   Der German Paralympic Media Award ist ein seit 1999 von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung vergebener Journalistenpreis.
   Der Preis prämiert herausragende Reportagen und Analysen sowie Interviews und andere journalistische Formen der Berichterstattung über den Sport von Menschen mit Behinderung.
   Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung zeichnet mit dem German Paralympic Media Award (GPMA) journalistische Beiträge über den Reha- und Behindertensport aus. Es ist der größte, wichtigste deutsche Preis seiner Kategorie.
   
   https://www.dguv.de/rehasport/projekte/gpma/index.jsp
   
   

   
   

   Maßnahme ist umgesetzt und wird laufend fortgeführt

   Zeitplanung

   22. Verleihung des GPMA hat am 26.04.2023 bei der DGUV in Berlin stattgefunden 23. Verleihung wird im Frühjahr/Sommer 2024 stattfinden Bewerbungsportal für Journalistinnen und Journalisten sind geöffnet für Einreichungen

   Ergebnisse aus Sicht der UN-BRK/Bemerkungen

   Bewusstseinsbildung - Aufmerksamkeit generieren
   Wichtige Multiplikatoren aus Politik, Wirtschaft, Verbänden etc. für das Thema sensibilisieren
   
   Auf die Leistungen der Para-Sportlerinnen und -Sportler aufmerksam machen
   Menschen mit einer Behinderung zum Sport animinieren
   
   Berichterstattung über den Breiten-, Rehabilitations- und Leistungssport von Menschen mit Behinderung ausdehnen/intensivieren.

   Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?

   Ja

   Wie haben Sie diese Menschen und oder Verbände beteiligt?

   Jury/umfangreiche Berichterstattung/Vernetzung mit DBS/DRS Einladung zur Verleihung

   Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?

   Nein

9. Film "GOLD- Du kannst mehr als du denkst"

   DGUV   |   seit 2013

   Stand: 20.03.2023

   Mehr

   Handlungsfeld

   6.9 Kultur, Sport und Freizeit

   Themenschwerpunkte

   Sport

   Beschreibung

   Premiere 2013
   Auch nach 10 Jahren Vorführungen in Schulen mit anschließendem Schwimmtraining mit Kirsten Bruhn

   
   

   Maßnahme ist umgesetzt und wird laufend fortgeführt

   Zeitplanung

   Zum Jubiläum 10 Jahre GOLD - Du kannst mehr als du denkst können alle Mitarbeitenden der gesetzlichen Unfallversicherung den Film kostenlos streamen. Es finden Vorführungen in Schulen statt unter Beteiligung von Kirsten Bruhn (Protagonistin des Films)

   Ergebnisse aus Sicht der UN-BRK/Bemerkungen

   Menschen für Themen Inklusion - Bewusstseinsbildung - Partizipation sensibilisieren und die Themen verstetigen/intensivieren
   
   Wichtigkeit von Sport in der Rehabilitation/Menschen mit Behinderung zum Sport animieren
   
   Schülerinnen und Schüler für das Thema "Behinderung" sensibilisieren und damit in Kontakt bringen

   Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?

   Ja

   Wie haben Sie diese Menschen und oder Verbände beteiligt?

   Kirsten Bruhn (Protagonistin im Film/Botschafterin für Sport in der Rehabilitation/Sport für Menschen mit Behinderung)

   Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?

   Nein

10. Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen im Unternehmen

    DGUV   |   veröffentlicht

    Stand: 20.03.2023

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    Handlungsfeld

    6.1 Arbeit und Beschäftigung

    Themenschwerpunkte

    Sensibilisierung von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern

    Beschreibung

    Checkliste für die Praxis
    (Produkt der VBG, Artikelnummer 30-07-5349-8)

    
    

    Maßnahme ist bereits abgeschlossen

    Wurden Menschen mit Behinderungen und ihre Verbände beteiligt?

    Nein

    Ist eine Evaluierung der Maßnahme geplant?

    Nein